پاسخ :

واريز مجدد كسور دريافتي ودرخواست انتقال آن به ساير صندوقها حسب دادنامه هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مقدور نمي باشد.

پاسخ :

دستگاه اجرايي بايستي نسبت به تنظيم فرم استرداد اشتباه واريزي (فرم شماره 1/3) دستورالعمل شماره 9980 مورخ 23/02/1380 سازمان بازنشستگي كشوري اقدام و همراه بامدارك مثبته به سازمان بازنشستگي كشوري (مديريتهاي استاني) ارسال نمايد.

پاسخ:

باتوجه به راي وحدت رويه هيئت عمومي ديوان عدالت اداري به  دادنامه شماره4  مورخ 27/1/1373  قابل انتقال است

 پاسخ:

چنانچه شخص ‌بابت مدت مزبور مبلغ 184.320ريال بحساب صندوق بازنشستگي كشوري واريز نمايد مبلغ مزبور باتوجه به مفاد توافق نامه مورخ 26/08/1378 فيمابين سازمان بازنشستگي كشوري وسازمان تامين اجتماعي عيناً‌به سازمان تامين اجتماعي منتقل مي گردد تابدون پرداخت مابه التفاوت مدت بيمه پردازي جزء‌سابقه خدمت محسوب گردد.

پاسخ :

خير-باتوجه به دادنامه شماره 271 مورخ 05/08/1381 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري پس ازبازخريد خدمت پرداخت كسور بازنشستگي ايام خدمت زير پرچم ودرخواست انتقال آن به صندوق تامين اجتماعي ميسر نمي باشد .

پاسخ:

1-  استرداد كسور : چنانچه فرد متقاضي دريافت استرداد كسور باشد استرداد آن  بلامانع است .

2- انتقال كســور  : باتوجه به اينكه حسب تبصره ماده 3 آئين نامه اجرايي قانون متعهدين به خدمت ،‌درصورت عدم انجام كامل تعهد خدمت ، مدت مزبور جـــزء‌سابقه خدمت محسوب نمي‏شود لذا انتقال كسور مدت مزبور امكان پذير نمي باشد.

 پاسخ :

چنانچه اشتراك مستخدمي  به صندوق بازنشستگي كشوري قبل از 04/04/1380تحقق پيدا كرده باشد مشمول مصوبه 27/3/1365 بوده وبعدازتاريخ مذكور مشمول ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه خواهد بود.

 پاسخ :

جهت اطلاع ازچگونگي انتقال كسور بازنشستگي به ساير صندوقها و شرايط لازم جهت انتقال كسور به تابلوي راهنماي شماره 3كه پيوست مجموعه مي باشد مراجعه گردد.

پاسخ :

استرداد كسور خدمات مازاد برسي سال ،درصورتي كه بابت 30 سال خدمت كسور ياحق بيمه پرداخت شده باشد به شرح تابلوي راهنماي 4 سازمان كه پيوست مجموعه مي باشد مسترد مي گردد.

پاسخ :

درصورتي كه مستخدم رسمي،به صورت قطعي ازدستگاه دولتي خارج شود ،حق دريافت كسور پرداختي سهم خود راازصندوق بازنشستگي كشوري دارد،جهت اطلاع كامل ازشرايط ومدارك لازم به تابلوي راهنماي شماره 5 سازمان كه پيوست مجموعه مي باشد مراجعه گردد.

پاسخ :

چنانچه كاركنان دولت داراي سابقه پرداخت حق بيمه جهت خدمات غير دولتي باشند درهنگام بازنشستگي باانتقال آن وپرداخت مابه التفاوت مربوط ،مدت مزبور جزو سنوات خدمت قابل لحاظ درمحاسبه حقوق بازنشستگي منظور مي گردد.جهت اطلاع كامل ازشرايط وچگونگي انجام كار به تابلوي راهنماي شماره 6 سازمان كه پيوست مجموعه مي باشد مراجعه گردد.

پاسخ :

1- بند ب تبصره 4 قانون بودجه سال 1381 راهكار تشويقي براي تعديل نيروهاي غير ماهربود، لذا صرف استناد به «قوانين ومقررات مربوطه »‌لزوماً تبصره اصلاحي ماده 74 قانون استخدام كشوري نيست ،چراكه درقانون نقل وانتقال مصوب سال 65 هم بدين موضوع اشاره شده است .ازسويي قوانين ومقرارت مربوطه جنبه عام داشته وبه قوانين مالي هم كه مبناي پرداخت مي باشند تسري پيدا مي كند.

2-ماده 3 آئين نامه اجرايي بند ب قانون مذكور تصريحاً مبناي پرداخت راچهارماه ونيم ذكر كرده ،بنابراين مبناي پرداخت قانون بودجه سال 1381مي باشد نه تبصره ماده 74 قانون استخدام كشوري كه صرفاً بموجب آن سهم كارمند قابل انتقال باشد .

3-قانون نقل وانتقال …مصوب سال 1365 برخلاف تبصره ماده 74 ، حكايت ازانتقال كليه كسور اعم ازسهم كارمند وكارفرماداشته ، لذاازآنجاكه قانون بودجه سال 81تصريحاً به بازخريدي 5/4  ماهه  اشاره دارد نه 45 روز موضوع تبصره ماده 74، بنابراين ضمن انتقال كسور سهم كارمند وكارفرما،همچنين  استرداد سهم كارمندي واجدين شرايط مندرج درتبصره 4 قانون بودجه سال 1381 كل كشور مستفاد از ماده 66 قانون استخدام كشوري وباعنايت به وحدت ملاك تبصره 1 ماده 120 همان قانون استرداد كسورسهم مستخدم بازخريد شده هم بلامانع است .

پاسخ :

الف- درموردكساني‏كه ‏براساس ماده12 قانون‏ حمايت ازآزادگان ،ايام اسارت آنان از هر  لحاظ‏بحساب‏آمده است،استرداد وانتقال‏كسورطبق ضوابط مقرر ازبابت سابقه خدمت  واقعي مستخدم وسابقه خدمت ارفاقي( دوبــرابر اسارت )‌امكان پذير ميباشد.

ب- درخصوص كساني كه احتساب ايام اسارت دراجراي بخشنامه 2727 /د مورخ 20/05/1371 سازمان اموراداري واستخدامي كشور وقت  صورت گرفته است انتقال كسور اعم ازسابقه خدمت واقعي مستخدم وسابقه ايام اسارت حسب ضوابط مقرر بلامانع بوده ليكن درمورد استـــــرداد فقط سابقه خدمت واقعي شخص مسترد مي گردد.

پاسخ :

1- حداقل 20 سال سابقه اشتراك صندوق بازنشستگي كشوري راداشته باشند

2- وجوهي راكه به صندوق دوم پرداخته اند عيناً‌منتقل نمايند

3- حداكثر فاصله انتقال تاانصراف بيشتراز3 سال نباشد

4- مابه التفاوت كسور فاصله ياد شده به نرخ روز توسط صندوق بازنشستگي محاسبه وبه صندوق پرداخت گردد.

5- هردوصندوق دراين خصوص توافق داشته باشند

6- هيچ مابه التفاوتي به صندوق دوم پرداخت نگرديده باشد

7- تقاضاي انصراف توسط خود ذينفع صورت گرفته باشد.